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渭南師范學院2020年公開招聘博士公告

日期:2020-01-11來源:人事處 作者:關注:

 

為了進一步加強我校師資隊伍建設,提高我校教、科研水平,現面向海內外常年招聘高層次人才,歡迎推薦和自薦。

一、招聘計劃

渭南師范學院2020年博士招聘計劃

二級學院名稱

需求專業(方向)

招聘計劃

學院招聘負責人聯系方式

姓名

辦公電話

手機號碼

電子郵箱

人文學院

比較文學與世界文學、中國現當代文學、中國古代史、世界史

6

曹 強

0913-2133007

15191365902

cao23262@126.com

外國語學院

英語、日語、俄語

5

雷來富

0913-2133076

13809130323

wn_leilaifu@163.com

教育科學學院

學前教育(學前教育、美術學、舞蹈學)、小學教育(教育學原理、課程與教學論)、教育學(教育哲學)、心理學(認知心理學)、教育技術學

6

李西彩

0913-2133261

15829439086

1052480224@qq.com

馬克思主義學院

思想政治教育、中共黨史、社會工作

4

白趙鋒

0913-2133896

13891353200

384366805@qq.com

經濟與管理學院

經濟學、財務管理、會計學、市場營銷、電子商務、

物流管理、旅游管理

8

李富榮

0913-2133015

13992388591

1103761371@qq.com

數學與統計學院

基礎數學(數論、代數方向)、計算數學(大數據方向)、統計學(數理統計、數據挖掘與統計分析)

6

陳 斌

0913-2133968

13992340605

ccbb3344@163.com

物理與電氣工程學院

光電信息科學與工程、電氣工程(電力電子與電力傳動、電力系統分析、運行與控制、電力系統繼電保護)、農業電氣化

6

耿森林

0913-2133893

13468902286

1359444636@qq.com

化學與材料學院

應用化學、材料學

8

焦更生

0913-2136919

13992369685

jgs0422@163.com

環境與生命科學學院

生物科學(野生動植物保護與利用)

地理科學(人文地理學、環境生態工程、生態學)

7

吳逸群

0913-2133396

15191316126

286679843@qq.com

計算機學院

計算機科學與技術、教育技術學、軟件工程、信息安全、密碼學、網絡空間安全、網絡工程

6

劉 軍

0913-2133052

15929881268

wnliujun@163.com

音樂學院

音樂、舞蹈類相關專業

2

趙小鵬

0913-2133558

13892333130

weinanzxp@126.com

美術學院

美術學、設計學、書法類相關專業

4

殷曉克

0913-2133288

13992399091

5263961@qq.com

傳媒學院

廣播電視藝術學理論

2

曹熙斌

0913-2133182

13572393926

1325197315@qq.com

體育學院

體育類相關專業

3

王居海

0913-2136920

13992333818

57864469@qq.com

合計

73

二、引進人才的范圍

(一)海外優秀博士,畢業于國(境)外知名高?;蚩蒲性核?,或畢業所在學科為國際一流水平學科,各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位,年齡一般不超過40周歲;

(二)優秀博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業相同或相近,且畢業于“雙一流”高校,年齡一般不超過35周歲;

(三)普通需求博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業相同或相近,年齡一般不超過35周歲;

(四)在讀博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業相同或相近,年齡一般不超過30周歲。

三、應聘者須具備的基本條件

(一)熱愛祖國,擁護黨的基本路線、方針和政策;堅持四項基本原則,熱愛教育事業,教書育人,為人師表;具有良好的職業道德和團結協作精神,富有開拓創新精神。

(二)具有較強的教學、科研能力;恪守學術道德、教學規范,具有良好的品行。

(三)身體健康,有長期為我校服務的思想。

(四)遵守學校的各項規章制度。

如確屬亟需引進的優秀人才,但專業、學歷、年齡等不符合上述條件者,由專業所屬二級學院提出,經學校研究同意,按照人才引進的程序一事一議審批。

四、博士人才引進應提供的個人相關材料,主要包括:

1.基本資料。包括應聘申請(本人意愿、工作設想、預期目標、經費計劃等),本人簡歷(從大學至今,不間斷),畢業證書、學位證書(國外高校畢業須提供學歷認證書)、研究經歷證書、職稱證書復印件等。

2.學術成果。代表性論著目錄(論文目錄應包括作者排名、題目和刊物名稱、刊期,著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容),論文被收錄、影響因子及被引用情況。

3.主持完成的省部級、國家級研究項目。包括項目名稱、項目編號、本人作用、項目來源和經費。

4.重要獎項。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。

5.反映個人能力的其他有關材料。

五、待遇

(一)海外優秀博士

1.如需購房者,學校提供校內房源,配套房補100㎡(按2500元/㎡計算);學校沒有提供房源,提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補貼(含交通費)。無需在校內購買住房者,給予安家費30-40萬元。

2.安排科研啟動經費25-30萬元,由科學研究處以項目形式發放。

(二)優秀博士

1.如需購房者,學校提供校內房源,配套房補100㎡(按2500元/㎡計算);學校沒有提供房源,提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補貼(含交通費)。無需在校內購買住房者,給予安家費25-30萬元。

2.安排科研啟動經費20-25萬元,由科學研究處以項目形式發放。

(三)普通博士

1.如需購房者,學校提供校內房源,配套房補100㎡(按2500元/㎡計算);學校沒有提供房源,提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補貼(含交通費)。無需在校內購買住房者,給予安家費20-25萬元。

2.安排科研啟動經費15-20萬元,由科學研究處以項目形式發放。

(四)以上各類博士安家費將于試用期滿半年且考核合格后分批發放,首次發放一半,其余隨后按比例發放。

(五)以上各類博士在未評聘副教授前,可享受專業技術七級(副教授)待遇。

(六)服務期內每月提供1500元博士津貼。

(七)攻讀博士期間或在原單位以第一署名申請的科研項目和發表的論文,來校后可作為成果認定,參與職稱評審。

(八)可爭取渭南市高層次人才相關待遇。

六、引進人才的配偶政策

(一)配偶符合我校人事代理人員招聘條件者,學校根據所學專業安排在校內相關單位工作。

(二)夫妻雙方均屬引進人才的,不影響另一方享受引進人才的待遇。

應聘者資料可寄送或發電子郵件至各二級學院和人事處,發送電子郵件時必須在主題欄注明學歷及專業(方向)。

地址:陜西省渭南市朝陽大街西段渭南師范學院

郵編:714099

人事處聯系人:景老師 0913-2133582

人事處郵箱:wnsyrsc@163.com

 

 

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